中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国境内及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。中国银行是新兴经济体中首家全球系统重要性银行并连续15年入选，在The Banker（《银行家》）全球银行1000强榜单上排名第4位，在Fortune（《财富》）世界500强榜单上排名第38位，被Global Finance（《环球金融》）评为“亚太地区绿色债券最佳银行”，还拥有The Asian Banker（《亚洲银行家》）的“亚太地区最佳人民币清算行”等荣誉。

为服务国家对外开放大局，积极推动“一带一路”建设，着力培养未来国际化金融人才，中国银行现面向境内高校招收优秀青年到中国银行海内外分支机构金融业务或相应岗位实习，详情如下：

一、资格条件

（一）境内高校在读本科生、硕士研究生和博士研究生（含中国内地及港澳台生、外籍留学生）。

（二）了解并热爱中华文化，有志于推动中外文化交流与合作。能够满足在相应国家或地区实习的国籍或签证等相关要求。

（三）遵守中国法律法规及社会公德，无违法犯罪记录，在校期间无学术不端或违规违纪等不良记录。

（四）认同中国银行企业文化，具备优秀的职业道德与社会责任感，在实习期间遵守各项行内规定。

（五）身心健康，能够适应境内外工作环境与跨文化生活挑战，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

（六）能够熟练使用英文和当地官方语言。

二、岗位需求

各机构岗位资格要求和报名方式详见附件实习岗位清单。

三、招聘流程

（一）实习生招聘由总行统一发布公告，各机构分别负责组织报名、选拔等后续工作。有意应聘者请于2026年5月31日前，将简历投递至对应机构的招聘专用链接或指定邮箱。自报名开放之日起，各机构将滚动开展简历筛选。如某岗位报名人员较为集中，相关机构将采取笔试或面试等方式进行选拔，择优确定入围人选。

（二）实习一般安排在7月至8月，具体时间以各机构通知为准。实习生需与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。

（三）实习表现优秀且符合中国银行校园招聘录用标准的，可通过校园招聘程序获得录用机会。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。